Belajar seharusnya berdampak.
Gimana sih caranya bikin program pembelajaran di sekolah, kampus, dan perusahaan, yang berdampak? Scroll kebawah untuk langkah-langkah nya!
Tentukan dampak yang diinginkan.
Habis belajar, pengetahuan learner jadi bertambah. Tapi apakah hanya itu dampak yang diinginkan?
Step 1
Temukan prasyarat pencapaian dampak.
Biasanya pengetahuan aja gak cukup. Perlu keterampilan, sikap, dan pengalaman tertentu. Ada juga faktor prasyarat yang non-learning related, tapi harus terpenuhi kalau mau dampak nya tercapai!
Step 2
Kasih panduan cara mencapai prasyarat.
Kita siapin panduan. Tugas learners adalah menyelesaikan semua persyaratan dengan mengikuti panduan semaksimal mungkin. Kecuali yang non-learning related, ini kita yang perlu bentuk environment nya.